Wir, der DRK-Kreisverband Kehl e.V., sind einer von 16 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz  e. V.

In unserem Kreisverband engagieren sich in 22 Ortsvereinen und 20 Arbeitskreisen derzeit 583 ehrenamtlich tätige Mitglieder und 140 Jugendrotkreuzmitglieder. Wir beschäftigen in unserem Kreisverband aktuell 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichsten Bereichen. Zu den hauptamtlichen Aufgaben des Deutschen Roten Kreuzes gehören die Sozialstation mit Ihrer ambulanten Pflege für ca. 300 Kunden  und die dazugehörigen, niedrigschwelligen Angebote im Kreisverbandsgebiet, der Hausnotruf, das Ehrenamtsmanagement, sowie die Sozialarbeit im Erwachsenen- und Jugendbereich. Das Ehrenamt übernimmt die Aufgaben des Bevölkerungsschutzes, den Sanitätsdienst, die Breitenausbildung, die Erste-Hilfe und die psychosozialen Notfallversorgung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sich mit den Grundsätzen des DRK identifizierende, unternehmerisch und strategisch denkende Führungspersönlichkeit (w/m) mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz und Teamgeist als 

Kreisgeschäftsführer w/m

Aufgabenbereich:

• Umsetzung der Vorgaben des Vorstandes in Planung, Durchführung und Überwachung der Geschäftsfelder unter betriebswirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten
• operative Steuerung unseres Kreisverbandes in Abstimmung  mit dem Kreisvorstand als Dienstherr
• Stärkung und Förderung der Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt
• Verhandlungen mit Kostenträgern und Behörden
• Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden
• Fundraising, Marketing und Bearbeitung von Förderanträgen

Aktuell bietet sich für Sie die einmalige Aufgabe den geplanten Neubau unseres DRK–Zentrums mit zu gestalten und umzusetzen. 

Ihr Profil: 

Sie verfügen über

• in abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft und / oder eine vergleichbare Qualifikation
• nachgewiesene mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft. Kenntnisse der DRK-Strukturen wären ein deutlicher Vorteil
• fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrungen mit Personalverantwortung und modernen Personalführungsstrategien
• eine strategische, kooperative bzw. konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie systematisches Handeln, Ergebnisorientierung und Entscheidungsstärke
• ausgeprägte Management-, Kommunikations-, Motivations- und Moderationsfähigkeiten
• ein hohes Maß an abgewogenem, selbständigem und verantwortungsvollem Handeln, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, sowie persönliches Engagement
• ausgeprägte Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, sowie unternehmerisches bzw. kundenorientiertes Denken und Handeln 

Wir bieten:

• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 

Für Rückfragen steht Ihnen die stellvertretende Kreisvorsitzende Brigitta Ließ (Liess[at]rae-faller-liess[dot]de) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 30.04.2018 an: 

DRK Kreisverband Kehl e.V. 
z. Hd. Brigitta Ließ 
Kanzmattstraße 4 
77694 Kehl